На роботу до Києва. В якому напрямку розширюється столичний ринок праці?

Щодня київський ринок праці поповнюється тисячами відкритих вакансій. За останніми соціологічними дослідженнями найбільше зацікавлення викликають спеціалісти сфери ІТ, архітектори, проектувальники, маркетологи, сео-фахівці, інтернет- аналітики, шеф-кухарі, менеджери- управлінці.

І, навіть, вартість життя у Києві не є перешкоджаючим фактором, особливо мігрантів з тих регіонів, де роботи немає взагалі. Завжди користуються попитом представники робітничих професій – будівельники, муляри, каменярі… та інші сфери, які не є цікавими для киян (сфера обслуговування або муніципальні служби).

Дефіцит є навіть у такій, здавалося б, престижній сфері, як медицина. Так, середня зарплата лікаря по Україні - 2 362 грн., а в Києві - 3175 грн. При цьому, середній рівень зарплат у столиці 5200 гривень. Є багато відкритих вакансій медсестер, терапевтів, сімейних лікарів.
Не меншою популярністю користуються менеджери з продажу, фінансисти, управлінці. офіс-менеджери та маркетологи.

У цілому київський ринок праці сприятливий також і для студентів, які завжди, при бажанні, можуть знайти підробіток у сфері обслуговування або громадського харчування, або ж у сфері реклами і торгівлі.

Пошук вакансій значно спрощує Інтернет. Існують різні спеціалізовані портали, які містять величезну базу вакансій. Наприклад, знайти роботу в Києві допоможе один з розділів сайту http://kiev.trud.com. Його система пошуку обробляє кілька джоб-сайтів, сортування йде з урахуванням міста та охопленням колосальної кількості пропозицій з найпопулярніших онлайн-дошок про роботу. Пошуковцю залишиться тільки вибрати розділ по спеціалізації або по конкретній компанії.

Проте, значне число пропозицій від київських роботодавців не означає, що ринок праці Києва легко приймає мігрантів.