На Луганщині найбільш затребувана професія – тракториста-машиніста

Більше 230 роботодавців Луганської області (як керівників великих ринкоутворюючих підприємств, так і представників малого та середнього бізнесу) опитали експерти ПРООН в рамках проекту із відновлення та розбудови миру. Визначали найбільш затребувані професії, причини дефіциту кадрів та якість професійного навчання. Результати дослідження представили у Сєвєродонецьку 4 липня.

За результатами короткострокового прогнозування ринку праці Луганської області щорічна потреба у найближчі три роки в 13,5 тисяч працівників за 314 професіями. Найбільша потреба – майже дві тисячі працівників – визначена у трактористах-машиністах сільськогосподарського виробництва, які опанували сучасну техніку. До переліку «дефіцитних» професій також потрапили: водій автотранспортних засобів, електрогазозварник, бухгалтер, лікар (більше 10 спеціальностей), слюсар-ремонтник.

Опитування показало, що розширювати бізнес чи збільшувати кількість працівників планують не більше 5-10% роботодавців. Приблизно 50% респондентів не можуть визначитись із своїми майбутніми планами щодо відкриття вакансій у середньостроковій перспективі. Щодо оцінки молодих працівників: роботодавці розчаровані низькою мотивацією до кар’єрного зростання та відсутністю ініціативи.

Експерти ПРООН вважають, що на ринок праці Луганської області негативно вплинули військові дії (значні втрати потенціалу до розвитку, згорнутість інвестицій та капіталовкладень, зміна логістики та втрата ринків збуту). Через те, що великі промислові підприємства лишилися на непідконтрольній території, змінилася галузева структура зайнятості: підконтрольна територія області перетворилася з промислової на сільськогосподарську.

Демографічна ситуація в Луганській області характеризується найгіршими в країні показниками: наразі на підконтрольній території найбільший відсоток літніх людей та найменше молоді до 15 років. Така деформована структура населення впливає на всі інші тенденції – освіту, бізнес, виробництво, попит на послуги тощо.

Під час обговорення результатів дослідження директор обласного центру зайнятості Сергій Болотський зауважив, що цей спільний проект допоможе розробити методику вивчення потреб ринку праці, щоб у подальшому розвивати пріоритетні галузі регіону: «Служба зайнятості відштовхується від розвитку області, тобто нам потрібно розуміти, які галузі в регіоні ми розвиваємо, щоб передбачити попит на конкретних фахівців і готувати їх у першу чергу», - наголосив Сергій Болотський.

Цю думку поділяють і керівники закладів професійно-технічної освіти, які орієнтують молодь на отримання робітничих професій. Так у 2018 році на ТОП – 10 найбільш популярних робітничих професій припадало майже дві третини випуску. У цьому дослідники бачать тенденцію до покращення ситуації в соціально-економічному розвитку Луганщини.

Нові робочі місця, на думку експертів, варто створювати у таких галузях: сільське господарство та переробка продукції, реконструкція та відбудова зруйнованих війною об’єктів нерухомості, енергозбереження, а також реабілітація територій і населення від наслідків військової агресії.

На підставі проведеного аналізу експерти розробили узагальнені пропозиції для освітян, урядовців і підприємців для підвищення рівня зайнятості населення та стримування трудової міграції з регіону. Програмний координатор ПРООН Володимир Ляшенко повідомив, що уряди кількох європейських країн готові фінансувати проект розбудови миру за умови реальних відгуків та ефективних пропозицій.

Наталія Біленька, Луганська область