Об информационных технологиях и армии
Плохо это или хорошо для войска ХХІ века?
Современные информационные технологии активно меняют не только гражданскую, но и военную культуру: солдаты XXI века с помощью смартфонов и планшетов поддерживают он-лайн взаимодействие между собой и с гражданской частью общества, чего не было раньше, — войска становятся более открытыми, что предоставляет дополнительные возможности, прежде всего для повышения эффективности демократического гражданского контроля над сектором безопасности и обороны государства. В то же время, ряд топ-руководителей категорически против смартфонов и планшетов в армии, особенно в контексте использования в войсках социальных сетей, аргументируя свою позицию рисками утечки чувствительной информации. Проблемным также остается вопрос внедрения информационных технологий на разных уровнях военного управления.
Попытаемся разобраться в полутонах.
Во-первых, «старые добрые времена», когда военная сфера была полностью закрытой от общества, постепенно уходят в прошлое — последние события ярко свидетельствуют об этом. В условиях новой генерации войн важность качественной мотивации военных открывает путь для эффективного лидерства, которое не может строиться на запретах и негативной мотивации. В век информации лучше находить возможности для правильного использования современных информационных технологий — учить подчиненных быть знающими «юзерамы», то есть осведомленными с правилам безопасного относительно военных аспектов использования программных средств для он-лайн общения, а также защиты от кибернетических угроз, чем ограничиваться малоэффективными запретами.
Во-вторых, смартфоны и планшеты, в сочетании с современными программно-аппаратными средствами защиты передачи массивов данных от разнообразных сенсоров, предоставляют возможность строить интерактивные коммуникационные системы военного назначения, которые создают новейшие боевые возможности войск. Это крайне важная вещь, которая нуждается в понимании топ-лидерами (гражданскими и военными) важности в новой генерации войн новейших технологий выявления и он-лайн слежки за противником на всю глубину его оперативного построения, передачи-приема информации о его местонахождении с погрешностью не более 5 метров, специального программного обеспечения, которое облегчает штабную работу и поддерживает принятие решений, а также программно-аппаратных средств надежной защиты информации. Принципиальным в этом контексте вопросом остается увеличение осведомленности военного истеблишмента в области современных информационных технологий и преимуществ их целевого использования в военном деле.
В-третьих, военные обмениваются месседжами и информацией на Facebook, которая может быть полезной для усовершенствования системы безопасности и обороны государства. Даже когда они выражают свое разочарование бюрократией и логистикой — это указывает мудрому топ-руководителю на узкие места в системе военного управления, подсказывает направления, где следует поработать над собой и мотивировать к целесообразной смене ближайших подчиненных. Социальные медиа помогают военным строить сети, включающие в себя как сослуживцев, так и гражданских друзей. Интернет-отношения военных с гражданскими лицами помогают общественности понять наши Вооруженные силы, а солдатам — общество, которому они служат. Военные, которые призваны по мобилизации, или на срочную военную службу, или подписали контракт, до этого были гражданскими, даже после многолетней военной карьеры они вернутся к гражданской жизни. Социальные медиа могут сделать эти переходы намного проще.
В целом, современные информационные технологии создают новейшие коммуникационные возможности в военной сфере. Игнорировать их и отгораживаться запретами, значит, отстать технологически и потерять перспективы. Технологический прогресс остановить невозможно, именно поэтому непонимание природы и сути новейших возможностей генерирует ошибки и промахи при принятии решений, а это в свою очередь заостряет проблемы безопасности и обороны (чем выше уровень — тем более болезненные). Не следует наступать на одни и те же грабли, лучше руководить процессами и направлять их в целесообразном русле.
